为牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，福建南平国资委按照突出重点、突出细节、突出精准的要求，坚持以问题导向，深入开展“比服务”活动，积极在全市国资系统中推动创新服务、精准服务、并联服务，为着力稳增长、调结构、强动力、惠民生、防风险提供有力保障。

一是强化责任落实。要求各部门高度重视深化“比服务”活动，根据活动方案要求，结合自身实际，进一步落实责任分工，明确任务要求，完善工作机制。每月7日前将活动进展情况报送委办公室，由委办公室对活动材料报送情况建立台账，并纳入2016年度绩效考评予以运用。

二是强化绩效考评。认真按照《政府绩效管理规范》要求，把深化“比服务”情况纳入绩效考评指标体系，实行奖优罚劣。将深化“比服务”作为各部门自身建设的重要内容，鼓励比学赶超，激发全体干部职工干事创业的热情。

三是强化效能督查。把“比服务”情况作为今年绩效督查的重要内容，与落实“行动计划”督查结合起来，抓住“效率”和“履职”这两个关键问题，以问题为导向，注重查处效能典型问题。

四是强化效能问责。按照《福建省机关效能建设工作条例》的规定，落实《福建省机关效能投诉奖惩办法》，加强群众监督，对深化“比服务”活动不认真、任务不落实的，进行严格问责。对落实“比服务”行动缓慢、措施不力、服务不到位造成严重不良影响的，进行通报。