为加强国有企业人才队伍建设，深入实施“人才强企”战略，推进国有企业做强做大做优。近期，常州市国资委根据省国资委工作要求，对17家国有企业进行了专题调研。调研工作采取组织企业填写人才队伍建设情况调查表的方式进行，主要围绕企业现有的高端人才状况及企业转型升级科学发展人才需求情况等方面。

　　调研结果显示：目前17家国有企业中，中层以下具有高级职称的专业技术人才共有554名。其中省“333”人才有24名，享受政府特殊津贴的有9名，获得市级以上人才奖项的共有46名。通过这次调研，为企业人才队伍建设长期规划提供重要的依据，同时也为进一步加强和改进企业人才队伍建设，努力实现企业又好又快发展提供坚强的人才保证。