11月27日，由山西省委组织部、省国资委牵头举办的全省国有企业党的建设工作会议在太原召开。会议总结了近年来山西省国有企业党的建设工作，交流了国有企业党建工作经验，并就加强和改进国有企业党建工作进行了安排部署。省委副书记、省政协主席薛延忠，副省长陈川平出席并讲话。会议由省委常委、组织部长汤涛主持。太原钢铁（集团）有限公司等3户企业的党委书记在会上作了交流发言。

　　这次会议召开前，省委书记张宝顺、省长王君及各位省委常委带队分赴13户企业，就加强和改进省国有企业党建工作开展了专题调研，省委常委会还专门听取了有关情况汇报。

　　在今天的会议上，薛延忠指出，国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是我们党执政的重要基础。国企党建工作是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的本质特征。当前，山西省正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业改革发展面临新的机遇和挑战。我们一定要从全局和战略高度出发，充分认识国有企业党建工作面临的形势和任务，进一步增强做好国有企业党建工作的紧迫感和责任感。

　　薛延忠强调，当前和今后一个时期，山西省国有企业党建工作要全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入落实科学发展观，牢牢把握“三个发展”这个主攻方向，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍和人才队伍建设，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步把企业党组织的政治优势转化为竞争优势，努力为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。围绕这一总体要求，要做到“四个坚持”、抓好“五个重点”。

　　四个坚持，即：坚持党对国有企业的领导，在发扬国有企业党建工作优良传统基础上，不断推进国有企业党的建设改革创新；坚持以发展为中心抓好党的建设，促进企业发展；坚持把企业领导班子和领导干部队伍建设作为党建工作的核心任务，带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设；坚持全心全意依靠工人阶级的方针，切实维护职工群众的合法权益，增强党组织的凝聚力和向心力。五个重点，即：一要进一步加强思想政治建设。要按照建设学习型政党的要求，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部、教育职工群众，组织引导他们认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系，不断坚定政治立场、提高思想觉悟。二要进一步加强制度建设。要着眼加快建立中国特色现代国有企业制度，结合新的形势和任务，进一步完善国有企业领导体制、不断健全党组织有效参与决策的体制机制、积极探索党组织在企业选人用人中发挥主导作用的途径和办法、切实履行保证监督职能，为企业党组织更好地发挥政治核心作用提供有力的制度保障。三要进一步加强领导班子和人才队伍建设。要不断创新企业领导人员的选拔机制、健全企业领导人员的培育机制、加强企业领导人员的品行修养，努力培养造就大批优秀的社会主义企业家和高素质的技术、管理人才。四要进一步加强基层组织建设。要紧紧围绕企业生产经营这个中心任务，优化党组织设置、创新基层党组织活动方式和载体、重视在生产经营一线和青年职工中发展党员、积极发展党内基层民主，不断增强国有企业基层党建工作活力，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。五要进一步加强作风建设和反腐倡廉建设。要大兴求真务实、艰苦奋斗、进取创新、清正廉洁之风，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

　　薛延忠要求，各级党委必须站在讲政治、讲大局的高度，把国企党建工作摆上重要位置，及时研究解决国企党建工作中的实际困难和问题，切实加强对国企党建工作的领导。各级组织部门、国资监管机构等相关部门单位，要认真履行职责，扎实开展工作，共同努力抓好国有企业党建工作。企业党组织要贯彻党要管党、从严治党方针，进一步完善党建工作机制，加强党务工作者队伍建设，以改革创新精神做好新形势下的党建工作，努力为国有企业科学发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证，为推动“三个发展”、加快新基地新山西建设做出新的更大贡献。