6月14日,宜昌市国资委召开由重点国有企业负责人、国资机关全体干部参加的党委中心扩大集中学习会议,贯彻落实胡锦涛总书记视察湖北结束时的讲话和宜昌市委书记郭有明在市委常委扩大会议上的讲话精神,动员国资系统全体干部职工牢记嘱托,勇担重任,投入到市委、市政府提出的“决战‘十二五’,实现新跨越”之中,投入到全面实现“双过半”和全年工作目标之中。市国资委主任、党委书记习斌在传达精神、分析形势和任务的基础上,对当前工作进行了部署和安排。要求选准落脚点,找准突破口,确保“双过半”和全年工作目标的实现。
5月31日,至6月3日,胡锦涛总书记在深入湖北十堰、武汉等地的农村、工业园区、大型企业、城市社区、科研机构考察和调研的基础上,就加快经济发展方式转变,保障和改善民生、加强和改进党的建设等重大问题发表重要讲话,其讲话高屋建瓴,内涵丰富,论述深刻,具有很强的思想性、指导性和针对性。一致认为其讲话,一是进一步为湖北经济社会发展指明确了方向。就是要坚持坚定正确的政治方向,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚定不移地贯彻落实科学发展观,确保中央各项决策部署在湖北、在宜昌不折不扣地贯彻落实。二是进一步明确了湖北经济社会发展的战略任务,继续深入推进重要战略支点建设。宜昌作为支点建设的重点,要把省域副中心城市建设作为重中之重;三是进一步明确了湖北经济社会发展的战略重点。国有企业在推进经济发展方式转变中要挑大梁,担重任。
会上,市国资委主任习斌指出:胡总书记视察湖北的重要讲话,是我们当前和今后一个时期的行动指南,市委书记郭有明讲话是胡总书记讲话在宜昌贯彻落实的细化和实化。
贯彻落实胡总书记的讲话精神,落实市委书记郭有明提出的“三个突破”,落脚点应放在推动企业改革与发展上,放在做大做强国有企业,实现国有资产保值增值上。
习斌主任强调:今年元至5月, 15家监管企业完成营业收入102.4亿元,同比增长44.8%,实现利润总额8.54亿元,同比增长25.8%,资产总额644.2亿元,同比增长28.9%;国有资产保值增值率达到133.2%。继续保持了良好的增长态势,但仍存在一些薄弱环节和问题,要求以贯彻落实胡总书记讲话精神为契机,着力抓好四方面工作。
一是全面贯彻落实胡锦涛同志的讲话精神。要把学习精神,鼓舞斗志,促进发展作为当前头等大事来抓。以多种形式抓好宣传,引导干部职工把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来,激发和调动全体干部职工工作的积极性、主动性。通过学习,坚定正确的政治方向,围绕全省构建促进中部地区崛起重要战略支点的大局,谋划宜昌发展,坚定不移地推进科学发展、跨越发展。 把推动经济发展方式转变作为重中之重,深入推进产业结构优化升级,大力发展先进制造业,突破性发展战略性新兴产业,加快发展现代服务业,推动优势产业高端化、新兴产业规模化、传统产业品牌化,构建具有宜昌特色和比较优势的现代产业体系。
二是抓好当前经济运行,确保实现“双过半”。要求准确把握国家大政方针,以变应变谋发展。面对国家银根紧缩,信贷收紧,各出资企业要争取优惠政策,争取重点项目资金的支持,内引外联,实施资源招项目,以项目引资金,以存量换增量,为企业后续发展寻找新的支撑点。要聚焦主业,加快发展。推动国有资本向优势主导产业集中,向重点品牌企业集中,增强企业盈利能力和核心竞争力,加大主要业务的市场拓展、产品营销、技术创新力度,通过实现规模效益有效降低企业成本,抢占市场份额,树立企业品牌;要苦练内功,挖潜增效,做好产品成本控制,严把生产资料成本关,节能降耗关和生产运行关,实现节能增效和扭亏增盈。
三是着力抓项目建设,培育企业发展后劲。习斌强调:决战“十二五”实现新跨越,关键于抓好项目建设,培育发展后劲。元至5月,在67个项目中,主营业务投资项目65个,这表明我们出资企业在聚焦主业发展上已形成共识;新兴产业投资比重增加。67个项目中,新兴产业投资项目13个,主要涉及旅游、生物及高新技术产业。对外扩张态势强劲。宜化集团、安琪集团、交运集团3家企业在宜昌市以外投资项目7个,项目投资总额达到106.08亿元,占全部投资额的59.05%。按照时间过半,任务过半的总体要求,上半年要完成投资额37.5亿元,二季度必须完成投资25.84亿元,任务十分艰巨。因此各出资企业必须高度重视,认真研究,科学决策,加大投融资力度,拿出切实可行的办法和措施,确保项目进展。
四是着力抓好企业党建,为推动企业改革发展提供精神动力和组织保证。面对当前形势,按照总书记要求,要进一步提高对加强和改进国有企业党建工作的认识,特别是企业党组织书记,要切实履行好第一责任人职责,多思考、多研究企业党建工作,进一步充实机构和人员,完善各项工作制度,为企业党建工作提供良好环境和充分保障。突出抓好企业领导班子的思想政治建设和能力建设,进一步落实党委议事规则、中心组学习、民主生活会等各项制度,不断提高企业领导干部的思想政治素质和业务素质,增强领导班子的民主决策、科学决策和推动科学发展的能力。要紧密结合企业实际,深入开展创先争优活动。要立足党组织争“四强”、党员创“四优”进一步创新活动载体,引导广大党员和干部职工立足岗位作贡献,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。要按照“五个基本”、 “七个体系”建设的要求,完善工作措施,强化目标考核,增强企业党建工作的实效性。