青岛市国资委印发《青岛市政府国资委服务企业工作考核办法（试行）》，明确考核内容：制定并落实服务企业年度工作计划、工作措施，签订服务企业承诺书，建立服务企业工作台帐情况；公开政务服务事项、办事流程、办理时限和监督举报方式，实施机关大流程运转工作机制，落实“一门受理，集中办结”情况；落实首问责任制、一次性告知制度和一次性受理制度等情况。规定考核形式：采取日常考核与年终考核相结合的方式，年终考核以委领导评议、企业评议（向企业通报、听企业意见、请企业评议）和社会评议三项评议内容综合评分；二是实行“一票否决”制；在服务企业工作中，存在推诿扯皮、“吃、拿、卡、要”等违纪行为和违反国有资产监管的政策法规的，被举报查实，考核结果按零分处理。