一是按照全市国有企业党建工作基本规范（试行）的标准，结合市委党建工作目标任务的考核内容，研究制定市国资委党委系统企业党建工作检查评价办法。二是借鉴县委书记抓基层党建工作述职的做法，实施企业党委书记党建工作述职制度。三是实行党建示范点制度。选好载体，培树典型，打造党建品牌，充分发挥先进典型的示范带动作用，进一步巩固扩大“泰山先锋”成果。四是建立市国资委党委领导干部联系企业党建工作制度，加强市国资委党委对企业基层组织建设工作的指导和协调，推进基层党建工作创新。五是出台企业领导人员廉政谈话办法，促进企业领导人员廉洁从业。六是制定加强企业廉政文化建设的指导意见，培育企业员工“廉政从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉政理念，形成反腐倡廉的良好风尚。七是做好非公有制企业及破产清算企业党组织、党员移交工作。