22日，湖北省国资委与27家省属出资国企签订了2009经营业绩考核目标。会上，省国资委主任杨泽柱发出降薪令，原则上平均降低10％。

　　参照去年标准，这些国企高管的最高年薪都不会超过30万元。

　　杨泽柱表示，国家多个部委对高管薪水进行了调整，湖北省也作出初步安排，省属出资国企平均降低10％，各企业根据自身实际情况，进行调整。国企降薪的背后是，去年湖北省省属出资国企利润下降了9.2％，受金融危机冲击较大。在降薪同时，杨对企业提出，尽量不裁人，对职工的各种奖项照常兑现，做一个负责任的国企。

　　对于降薪，各国企负责人均举双手赞同，事实上，不少国企已经开始降薪了，如三环集团，从去年10月就开始下调高管工资，幅度达20％。

　　据了解，参照2008年湖北省省属出资国企高管标准，年薪最高也只有30万元，今年降薪后，也就意味着年薪都将低于这个标准。

　　会议透露，2008年，与省国资委签订考核目标的30家国企，销售收入达到了359亿元，完成了任务。省国资委相关人士表示，以往签订考核目标，主要针对利润总额、净收益率等。今年，为应对金融危机，相应增加了盈利能力、偿债能力、防范风险能力等要求。正是在责任目标制的触动下，省属出资国企得到迅猛发展。从2004年总额亏损8000多万元，到去年实现盈利10.85亿元。