4月27日下午，国资委举办机关“五四”青年座谈会，国资委主任、党委书记李荣融，副主任、党委委员黄丹华出席会议，与委机关青年代表座谈。座谈会由国资委直属机关党委常务副书记曾坚主持，办公厅主任、委青年理论研究会理事长张德霖，人事局局长时希平等有关厅局领导及委机关各厅局青年代表共80余人参加了座谈会。

　　座谈会上，来自财务监督与考核评价局的王军、产权管理局的陈佳玲、企业改革局的李前艺、监事会工作局的薛辉、研究局的张璟平、外事局的陈浩等6位机关青年代表结合自身的成长经历，汇报了自己在国资委机关工作的感受和体会。在青年同志发言过程中，荣融同志不时询问了解青年同志的工作和生活情况。　　

　　在听取青年同志汇报后，李荣融同志作了热情洋溢的讲话。荣融同志回顾了前几次机关青年座谈会上对青年同志的要求，并对青年同志提出了新的希望。

　　荣融同志说，07年的座谈会上，我向委里的青年同志推荐了《矛盾论》和《实践论》两本书，作了“实践论给了我信心，矛盾论给了我方法”的讲话；08年，讲“做事业要有激情、智慧和毅力”；去年，又希望大家“四多三珍惜”，即多讨论、多修改、多积累、多比较，珍惜岗位、珍惜时间、珍惜环境。今年，想告诉大家的是，挑剔是财富，是勇气，也是能力。青年同志们要学会“挑剔”，要转变观念，挑剔不是毛病，挑剔是财富，不断地挑剔才能不断地提高；“挑剔”也是勇气，要敢于“挑剔”，国资委要想出台高质量的东西，就要勇于挑剔；“挑剔”也是一种能力，需要相关的专业知识和丰富的实践经验。要勇于接受和欢迎“挑剔”，“挑剔”对你是有益的，对你是有帮助的，如果怀着这样的心，被别人“挑剔”的越多，我们的工作水平会提高的越快，成长也就越快。希望大家要学会“挑剔”、敢于“挑剔”、培养“挑剔”的能力，勇于接受和欢迎“挑剔”。

　　座谈会气氛热烈，发言踊跃。大家纷纷表示，委领导亲自参加青年座谈会，充分体现了委党委对青年工作的重视，对青年同志的关怀；委领导热情洋溢而又语重心长的讲话，为青年同志尽快成长成才指明了方向；在今后的工作中，我们一定不辜负委领导的嘱托和希望，充分发挥青年同志的作用，以认真负责的精神和精益求精的态度不断提高做人做事的质量，共同努力把国资监管的事业做好。　　 
 

　　王军（评价局）：我的领导和同事们，不仅是专业的、乐观的、积极向上的，更是富有开拓进取和甘于奉献精神的，每天人人脸上都洋溢着微笑，可以看的出他们是有成就感和满足感的。　　

　　陈佳玲（产权局）：国资监管事业极具挑战性、极具探索性，正因为如此，给了我们年青人一个广阔的舞台，有利于我们发挥年青人开拓性强、富有创造性的优势。　　

　　李前艺（改革局,2009年新进公务员）: 我们这些刚刚走上企业改革岗位的年轻人，都非常热爱这项工作，也具有一定的创新活力，但比较缺乏企业改革的工作经验。我觉得，想要具备这种经验，除了需要持之以恒地保持对这份工作的热情外，还需要主动地去经历一个不断学习实践和总结积累的过程。　　

　　薛辉(监事会): 一支秃笔，两袖清风，三更不眠，四海为家是我们工作状态的真实写照。正如委领导对青年同志所讲的：“做公务员要耐得住清贫、耐得住寂寞。”我们要以激情对待事业，以平常心对待名利，要志向高远，但不能好高骛远。

　　张璟平(研究局): 工作近两年来，我觉得自己很充实，也很愉快。我付出了努力，得到了进步，也享受了友情。今后的工作中，我应该做的依然是继续学习。一个人走出校门，只代表一个学习阶段的结束，而进入工作岗位，在实践中学习，对我们的一生是更加重要的。　　

　　陈浩（外事局）：忠诚感、自豪感和认同感。正是这些理念和认识让我感觉在这个集体里工作、生活特别踏实，有归属感。能成为这个荣誉集体里的一员，这是我的幸运，我没有任何理由不留在这个集体里继续奋斗。