各中央企业：
根据中央组织部办公厅《关于开展2009年度第二批“千人计划”申报工作的通知》（组厅函字〔2009〕157号，附件1）要求，现就中央企业开展2009年度第二批“千人计划”申报有关工作要求通知如下：
一、中央企业要按照中组部等部委联合印发的《引进海外高层次人才暂行办法》及《工作细则》（中组发〔2008〕28号）规定的基本条件，对引进的海外人才认真组织申报。对申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的，请说明理由；对不能全职（九个月）回国工作的，请说明理由并提出过渡计划。
二、中央企业提名参加国资委评审的引进人员，需与用人单位签订意向性工作合同。如系已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间需在2008年1月1日之后。
三、中央企业要按照《企业引进人才申报书》（附件2，可从国资委网站www.sasac.gov.cn下载电子版）和《企业引进人才申报书填写说明》（附件3）的要求，认真组织有关单位和人员进行填写，确保内容真实、完整，不得空项、漏项。对引进人才回国后从事核心关键技术岗位的，须由中央企业注明。中央企业要对申报材料认真审核、严格把关，形式内容不符合条件的，不得提交参加评审。
四、请于2009年10月10日前将申报人选材料（纸质和电子文档）报送国资委人才工作领导小组办公室。报送材料包括：
（一）《企业引进人才申报书》原件一式10份，复印件10份。
（二）有关附件材料2份（每份装订成册）。附件材料主要包括：
1.学历学位证书复印件；
2.身份证或护照复印件；
3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；
4.在海外任职的证明材料；
5.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；
6.领导（参与）过的主要项目证明材料；
7.奖励证书复印件；
8.其他需要提交的材料。
（三）《申报人其他个人信息表》（附件4）一式2份。请以单页形式报送，无需装订。
（四）《2009年度第二批“千人计划”申报人选情况汇总表》（附件6）一式2份。请以单页形式报送，无需装订。
国资委人才工作领导小组办公室联系方式：
企干一局一处（人才处） 龚治刚 盛和太
联系电话：（010）63192528 63192450
附件：1.《关于开展2009年度第二批“千人计划”申报工作的通知》（组厅函字〔2009〕157号）
国资委人才工作领导小组
办 公 室
2009年9月14日
