2月29日，中远集团2012年船员工作会议在北京远洋大厦召开。集团党组书记、集团董事长魏家福，集团党组副书记、董事总经理马泽华出席会议并分别作了讲话。国资委群工局副局长郭保民同志、交通运输部海事局副局长郑和平分别作了讲话。党组成员、总会计师孙月英主持会议，党组成员、集团副总理徐敏杰出席会议。集团总部各部门负责人、集团下属各单位船员管理工作负责人、船员代表共90余人在北京主会场参加会议，集团12家相关单位共510人在分会场通过视频参加会议。

　　魏家福在讲话中充分肯定了中远船员队伍50年来为中远事业的发展壮大做出的重要贡献，强调了船员资源是中远集团最重要、最核心、最宝贵的战略资源，并结合中远集团船员工作实际，从八个方面阐述了如何在船员工作中贯彻落实“人才是最活跃的先进生产力”、“人才资源是企业第一资源”、“企业发展人才优先发展”、“人人皆可成才”、“人才价值在于使用”、“人才投资是效益最大的投资”、“高端引领是人才队伍建设的战略重点”、“改革创新是人才发展的根本动力”等科学人才观的先进理念，要求为建设具有国际竞争力的一流企业和打造屹立世界航运潮头的领军企业，努力建设一支高素质的中远船员队伍。

　　马泽华指出，船员资源是中远集团重要的战略资源，要求各家公司在船员队伍建设过程中，妥善处理好继承与创新、严管与善待、有效激励与制度约束、内派与外派、技能培训与道德教育五方面的辩证关系，进一步理清思路，明确方向，坚持以人为本，不断推进改革创新，切实提升船员管理的科学化水平，努力把船员队伍建设的效果和作用体现在拼搏效益、保障安全上，为集团打造“百年中远”和今年各项既定目标的实现提供重要支撑和保障。

　　徐敏杰在船员工作报告中全面总结了近年来中远集团船员管理工作，客观分析了当前船员队伍建设面临的形势和任务，明确了当前和今后一个时期加强船员队伍建设的指导思想和总体思路，提出了应对困难和挑战的九大基本对策。

　　会上，郭保民同志、交通运输部海事局副局长郑和平分别作了讲话。对中远集团在船员队伍建设、关心关爱员工、船员技能培训等方面的工作给于充分肯定，并对中远集团下一步的船员管理工作提出了希望和要求。

　　根据会议安排，参会代表分组进行了讨论并交流了船员管理工作经验。

　　徐敏杰对本次会议进行了总结，并就贯彻落实会议精神提出了具体要求。