黔国资通法规[2008]43号

省国资委系统各企业：

    2008年，省国资委系统企业普法工作要以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实“五五”普法规划和决议，深入开展“法律六进”活动，扎实推进企业依法治理工作，为实现我省经济社会发展的历史性跨越作出贡献。

    一、认真学习贯彻十七大和省十次党代会、省十一届人民代表大会第一次会议精神。按照普法工作要求，把会议精神落实在依法治企工作的各方面、全过程。全面落实“五五”普法规划和省国资委“五五”普法规划。2008年是“五五”普法承上启下的重要一年，按照省依法治省领导小组的要求，做好“五五”普法依法治理中期督导检查各项准备工作。

    二、大力推进“法律六进”，创造性的开展“法律进企业”活动。各企业要结合实际，按照“五五”普法“法律六进”的要求，积极推进“法律进企业”、“法律进社区”活动，并可进一步推广到“法律进车间”、“法律进班组”等方面。以企业文化活动为载体，通过开展文艺演出、书法、摄影、绘画展等形式多样，能在广大职工群众中产生良好反响和共呜的活动，进一步增强全体员工的法律意识。

    三、抓好重点对象的普法。进一步提高国资委机关、系统企业干部职工的法律意识和法律素质，加强法律风险防范。围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业经营管理人员法制宣传教育，要认真贯彻《中央宣传部、国务院国资委、司法部、全国普法办关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》（司发通[2007]4号），把依法决策、依法经营和依法管理作为考核各级领导干部的重要依据，全面提升企业经营管理的法治化水平。根据国务院国资委要求，组织开展“五五”普法知识竞赛。

    四、着力法律文化建设，创建企业合规文化。培育形成“外讲诚信、依法经营，内讲制度、依法管理”的企业合规文化。结合“五五”普法工作，围绕企业发展战略，将合规文化建设列为企业文化建设的重点内容，积极创建良好的企业法律环境。

    五、加强企业风险防范机制建设。企业规章制度建设、合同管理、法律审核把关、案件纠纷管理等工作要进一步加强，企业法律风险防范机制逐步建立健全。进一步推进以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设。
 

                                                             二〇〇八年四月二十二日